EYT'DE DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN 10 KRİTİK ADIM

EYT

Mil­yon­lar­ca ki­şi­ye emek­li­lik hakkı veren yasa tek­li­fi TBMM Baş­kan­lı­ğı­na su­nul­du.

1- EYT'Lİ olup ol­ma­dı­ğı­nı­zı e-dev­let üze­rin­den veya 170 ve SGK'dan öğ­re­nin.
2- PRİM günü ve sü­re­ni­zi tes­pit edin. Hangi sta­tü­den ola­ca­ğı­nı­zı öğ­re­nin.
3-EKSİK gün ya da pri­mi­ni­zi ta­mam­la­yın. (Doğum, As­ker­lik, Yurt­dı­şı borç­lan­ma.)
4-BORÇ­LAN­MA baş­vu­ru­la­rı­nı yapıp,öde­me­le­ri­ni­zi ger­çek­leşt­rin.
5-İŞVE­REN mut­la­ka Kod-B (Emek­li­lik) ne­de­niy­le işten çıkış yap­ma­lı.
6-ÇA­LI­ŞAN­LAR SGK'dan ''emek­li­lik hakkı'' yaz­sı­nı alıp iş­ve­re­ne tes­lim et­me­li.
7- ÇA­LIŞ­MI­YOR­SA­NIZ, tah­sis talep formu ile SGK'ya mü­ra­ca­at edin.
8-İŞTEN çıkış iş­le­min­den sonra il, ilçe SGK'ya emek­li­lik baş­vu­ru­sun­da bu­lu­nun.
9- KIDEM taz­mi­na­tı­nın öden­me ko­şul­la­rı­nı net­leş­tir­me­yi unut­ma­yın.
10-İŞE devam edecek olan­lar, ça­lış­ma ko­şul­la­rı­nı iş­ve­ren ile gö­rüş­me­li.

BOR­CU­NU YA­PI­LAN­DIR­MA­NIN İLK TAKSİTİ 31 MAYIS'TA